Mnamo Januari 2006, Kampuni ilianzisha falsafa mpya kabisa ya biashara na falsafa ya biashara. Na kulingana na falsafa ya kampuni na falsafa ya biashara, miongozo ya vitendo ilianzishwa Aprili 2007. Ili kufafanua mwelekeo wa kampuni ya kundi, falsafa mpya ya biashara ilijulikana wazi kama "uvumbuzi wa udhibiti wa kioevu na automatisering" na kuchangia kikamilifu kwa jamii. Ili kufikia falsafa ya biashara, katika falsafa ya biashara, makubaliano ambayo wafanyakazi wote wanapaswa kufuata yanagawanywa katika miradi mitano, ili kujenga mfumo ambao wafanyakazi wote wanaweza kuwa na jukumu la kutekeleza. Kulingana na falsafa ya biashara na falsafa ya biashara, katika miongozo ya matendo, mambo maalum ambayo wafanyakazi wote wanapaswa kufuata na kutenda yanawekwa. Tunatumia akili ya ubunifu na teknolojia, tunafanya ubunifu katika udhibiti wa maji na automatisering, na kuchangia katika ujenzi wa jamii tajiri. Kujifunza kwa wajibu wa kijamii Kuzingatia mazingira ya dunia Kusimamia changamoto ya mteja-kuelekezwa na ubunifu wa teknolojiaKujenga utamaduni wa biashara thamani ya vipaji Kujifunza kwa wajibu wa kijamii Wafanyakazi wote wana hisia ya wajibu wa kijamii, kufuata sheria na kanuni, kufungua habari ya umma, kufanya matendo ya uaminifu, kujitahidi kushinda uaminifu wa jamii. Kulingana na mazingira ya dunia kutoa bidhaa za mazingira zinazohusiana na mazingira ya dunia, na kujitahidi kulinda mazingira kupitia shughuli za biashara. Kusimamia wateja-oriented daima kwa wateja-oriented roho na mawazo ya unyenyekevu kutendelea wateja, kutoa bidhaa na huduma za kuridhisha wateja. Changamoto ya uvumbuzi wa teknolojia Kuelewa mwenendo wa kijamii, kujitahidi kufanya uvumbuzi wa teknolojia, kutoa bidhaa za kuvutia kwa wakati, kuwa kiongozi wa sekta. Kujenga utamaduni wa biashara ambao unathamini vipaji Kujenga utamaduni wa biashara ambao unathamini uwezekano wa kila mtu na thamani ya kazi, kuendeleza mabadiliko ya biashara bila hofu ya kushindwa, na kuongeza faida ya shirika.